Phần thưởng hệ thống - phiên bản ngắn
Trong một số trường hợp, điều này có thể chỉ đến các yếu tố hữu hình như bồi thường và lợi ích, nhưng thường là thuật ngữ này cũng bao gồm như vô hình "phần thưởng" là lời khen ngợi, công nhận chính thức và không chính thức hoặc chỉ trích, "đặc quyền", điều trị khác biệt giữa các cơ quan giám sát, được "bao gồm" , truy cập thông tin và nhiều cân nhắc khác. Hệ thống khen thưởng có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hành vi tổ chức và người lao động và cần xem xét cẩn thận và thiết kế để đảm bảo sự liên kết với mục tiêu và nguyên tắc của tổ chức.
Advertising
Định nghĩa tiếng Nga| Định nghĩa bằng tiếng Pháp| Định nghĩa trong tiếng Nhật| Định nghĩa tiếng Việt| Định nghĩa trong tiếng Hy Lạp| Định nghĩa bằng tiếng Ba Lan| Định nghĩa ở Thổ Nhĩ Kỳ| Định nghĩa bằng tiếng Bồ Đào Nha| Định nghĩa bằng tiếng Hindi| Định nghĩa trong tiếng Thụy Điển| Định nghĩa trong tiếng Ả Rập| Định nghĩa bằng tiếng Trung Quốc| Định nghĩa bằng tiếng Hà Lan| Định nghĩa trong tiếng Do Thái| Định nghĩa bằng tiếng Đức| Định nghĩa trong tiếng Hàn| Định nghĩa trong tiếng Ý| Định nghĩa trong tiếng Tây Ban Nha| Định nghĩa tiếng Thái|