Nominal Grup Tekniği


#|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|ZIndex 


Nominal Grup Tekniği - Kısa versiyon

Belirli bir konu üzerinde fikir üretmek için beyin fırtınası için benzer (1) tekniği,. Ekip üyeleri, sessizce, mümkün olduğunca çok fikir olarak yazmak istenir. Her üye kaydedilir bir fikir, daha sonra paylaşmak için istenir. Tüm fikirleri kaydedilmektedir sonra, grup tarafından tartışılmış ve öncelik verilir.

(2) seçenekleri arasından seçmek için bir grup uzmanlığı kullanmak için. Bir ekip ile ve ne zaman bir sorun ya da çözüm için bir seçenek seçmenize yardımcı olmak için hiç ya da sınırlı veri vardır. Bu teknik, bunu kullanarak o takım beceri ve bilgi kadar iyi.

(3) takım ya da küçük gruplar tarafından kullanılan A ağırlıklı sıralama teknik öğelerin bir listesini daraltmak için.


Nominal Grup Tekniği - uzun versiyon

Nominal grup tekniği (NGT), gruplar arasında bir oy olarak, hızlı bir şekilde karar vermek isteyen birçok boyutları, kullanım için bir karar verme yöntemi, ancak herkesin görüşlerini hesaba (geleneksel oylamaya karşı, istediğiniz yerde sadece en büyük grubu olarak kabul edilir.) Sayım yöntemi farktır. İlk olarak, grubun her bir üyesi, kısa bir açıklama ile, çözümün bir görünüm verir. Daha sonra tüm çözümleri listeden, yinelenen çözümler elenirse ve üyeleri, çözümler, 1., 2., 3., 4., ve böylece rütbe devam etmek.

Bazı Kolaylaştırıcılar paylaşımı ve her bir grup üyesi tarafından yapılan seçimler nedenleri tartışma, böylece ortak bir zemin ve düşünce ve yaklaşımların bir çoğunluğu teşvik edecektir. Bu çeşitlilik, genellikle iki veya daha fazla fikir parçaları birleştirerek melez bir fikir oluşturma (), genellikle, bu fikirleri başlangıçta düşünülen daha iyi olduğu tespit sağlar.

Temel yöntem, her çözümün alır sayıları toplamı, toplam sıralama nihai karar olarak seçilen (yani en çok tercih edilen) düşük olan bir çözüm. Bu tekniğin nasıl kullanıldığına varyasyonları vardır. Örneğin, gelişme ihtiyacı olan güçlü karşı alanları belirlemek yerine, bir karar oy alternatif olarak kullanılabilir. Ayrıca, her zaman seçenekleri sırada yer yoktur, ancak daha subjektif olabilir.

NGT bir veya daha fazla boyutta karar verme gruplarının etkinliğini artırmak için gösterilmiştir. Bireylerin sessiz ve bağımsız bir grup tartışması öncesinde fikirlerini yazmak Gerektiren grupları tarafından üretilen çözümlerin sayısı arttı. Round-Robin yoklama da girdilerin daha büyük bir sayı ile sonuçlandı ve daha eşit katılımını teşvik. Heterojen girdilerin artan sayıda yüksek kaliteli kararlarına yol açtı.

NGT grupları daha fazla benzersiz fikirleri, grup üyeleri arasında daha dengeli bir katılım, başarı duyguları arttı ve fikir kalitesi ve grup verimliliği ile daha fazla memnuniyet sağlar etkileşim gruplarına göre. NGT genellikle aşağıdaki siturations için kullanılır:

* Bazı grup üyeleri, diğerlerine göre çok daha vokal zaman.

* Bazı grup üyeleri bir sessizlik içinde daha iyi düşünüyorum.

* Katılmayan bazı üyeleri hakkında endişe var.

* Grup kolayca fikir miktarlarda değildir.

* Tamamını veya bir kısmını grup üyeleri ekibe yeni.

* Sorunu tartışmalı ya da ısıtılmış bir çatışma olduğunda.


Chartitnow

Advertising





Rusça Tanımı| Fransızca Tanımı| Japonca Tanımı| Vietnamca Tanımı| Yunanca Tanımı| Lehçe Tanımı| Türkçe tanım| Portekizce Tanımı| Hintçe Tanımı| İsveççe Tanımı| Arapça Tanımı| Çince Tanımı| Hollandaca Tanımı| İbranice nedir?| Almanca Tanımı| Korece Tanımı| İtalyanca Tanımı| İspanyolca Tanımı| Tay Tanımı|