1: firmaların kalite ve verimliliği artırmak yardımcı olmak için 14 W. Edwards Deming yönetim uygulamaları. 2; ürün ve hizmetler geliştirmek için süreklilik oluşturmak amacı. yeni bir felsefe benimsemek; 3. kalitesi elde etmek için muayene bağımlılığı son 4. yalnız fiyat iş ödüllendirme uygulaması sona erdirmek yerine, tek bir tedarikçi ile çalışan toplam maliyeti en aza indirmek, 5. sürekli ve sonsuza dek, planlama, üretim ve hizmet için her sürecini iyileştirmek, 6. Enstitü iş eğitimi; 7. kabul ve enstitü liderlik; 8. korku sürücü; 9. personel alanları arasındaki engelleri yıkmak, 10. sloganlar, uyarıların ve işgücü için hedefleri ortadan kaldırmak; 11. yönetimi için işgücü ve sayısal hedefler için sayısal kotaları ortadan kaldırmak; 12. işçilik gurur insanları soymaya engelleri kaldırmak ve yıllık derecelendirme veya liyakat sistemi ortadan kaldırmak;