強制ランキング

オプションの中から選択する際に、グループの専門知識を使用する。チームとし、時オプションまたは問題に対するソリューションを選択できるよう、限られたデータがある。この手法は、直接各相対オプションを比較するためにチームを強制します。公称グループ技術と同様に、このテクニックは、それを使用しているチームのスキルや知識と同じくらい良いです。強制ランキングはデータを（特に根本原因分析の間）収集するための代替として使用しないでください。