Deming एक कहना है कि किसी भी प्रणाली के व्यक्तिगत घटकों के साथ काम करने के लिए इस प्रणाली के उद्देश्य को पूरा ... होना चाहिए कि वे एक नहीं हो सिर्फ उनके व्यक्तिगत सर्वश्रेष्ठ कर सकते हैं बनाने के ऑर्केस्ट्रा के उदाहरण का उपयोग करता है. किसी भी संगठन में, यह शीर्ष व्यक्ति के लिए "ऑर्केस्ट्रा निदेशक" ... देखना है कि सभी घटकों के उद्देश्य की ओर एक साथ काम किया काम है.