Genchi genbutsu


#|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|ZIndex 


Genchi genbutsu - גרסה קצרה

לכו לראות, ללכת למקום האמיתי ולראות מה באמת קורה.


Genchi genbutsu - גרסה ארוכה

Genchi Genbutsu (现 地 现 物) פירושו "ללכת לראות בעצמך", והוא מהווה חלק אינטגרלי של מערכת הפקה טויוטה. הוא מתייחס לעובדה כי כל מידע על התהליך יהיה פשוט יותר שנשאבים בהקשר שלה כאשר דיווחה. זו כבר פעם אחת הסיבות העיקריות שבזכותן פתרונות שנועדו מן התהליך נראה בלתי הולמת.

בקשה

הרעיון הוא כי במקום פשוט לשמוע או לקרוא על בעיה ולעשות הצעה לשיפור, צריך למעשה לעבור למיקום הישיר שלה ולחוות את היד המצב הראשון. לעתים קרובות מדי הוא העלה בעיה בשיחת ועידה, בפגישה, בחדר המנהלים, או אפילו דרך הדואר האלקטרוני. ואז, ממקום מרוחק, פתרון נוצר (על ידי צוות או לפעמים יחיד) מתוך כוונה להקל על הנסיבות. זה כאילו רופא בניו יורק נקרא על להתייעץ מעמית עמית בסיאטל, פשוט על ידי האזנה תיאור של המטופל ואת הסימפטומים שהוא הציג את הבעיה בצורה נכונה אבחנות רפואיות קובע את מהלך תקין של הטיפול התרופתי. גם אם הוא נשלח צילומי רנטגן, סריקות חתול ותוצאות המעבדה, מסקנה מדויק מאוד לא סביר. לפיכך, Genchi Genbutsu אומר כי הפעולה היחידה היא לקחת את הרופא בניו יורק לטוס לסיאטל כדי שיוכל לבחון את המטופל עצמו.

גישה זו של Genchi Genbutsu נקרא גם יחס Gemba. Gemba הוא המונח היפני "המקום" במקרה זה "המקום שבו זה באמת קורה". היחס הוא בערך Gemba החלטות כאלה לצרכים שנצפו של Gemba הם בעדיפות יותר מאשר התייחסות אליו כאל מקום שבו דברים קורים רק ידיים להתלכלך. אולי הרעיון הזה משמש כמשקל נגד מה שכונה "שעועית מרשם" ההנהלה מנסה לתקן את המאזן, כגון טויוטה מול ג'נרל מוטורס. טויוטה כנראה מאמין שאם התהליכים צודקים הכסף יעברו, ואילו ג'נרל מוטורס נראה לאן נעלם הכסף.

כמו כן, המכונה לעתים "המגפיים שלך על לאסוף אותך" (וגם לצאת החוצה לראות מה קורה) בשל מקצב דומה ומשמעותו. הוכח גם לעומת מושג פיטרס ווטרמן של "ניהול על ידי משוטט" או (MBWA), שהועלו על חיפוש של אקסלנס. בעוד רעיונות אלו, עם רשימות הקשורים שלהם מאמרי, הם כנראה רעיונות טובים הם עלולים לפספס את מהותו של Genchi Genbutsu שהוא פחות "לבקר" ועוד "לדעת" על ידי להיות שם. טויוטה יש רמות גבוהות של נוכחות וניהול בקו הייצור שתפקידו 'יודע' ו לשפר באופן מתמיד.

יישום

"היחס Gemba" משקפת את הרעיון כי כל הדיווחים אמצעים ורעיונות מועברים להנהלת הם רק הפשטה של ​​מה שמתרחש בפועל של "Gemba" ליצור ערך. מדדי ודוחות ישקף את העמדות של השואל ההנהלה המגיב העבודה וכן כיצד מגיב רואה את השואל. השאלה תהיה הנשקף במונחים של מה וניהול חושבים שהם יודעים והתגובה תהיה לכל הפחות לנסות לפשט את הפעילות בפועל, כך התגובה נחשבת מובנת ומקובלת. לפעמים הפשטה זו צוינה על ידי הגדרה למדוד הסכימו המינוח במקרים רבים לא; הגדרה זו יכול להיות רלוונטי לשאלה אחת, אך לא כל כך הרבה אחד חדש מתבקש.

למעשה מחפשים ולהיות במקום העבודה מאפשר "תמונות" הן פעילות ועבודה "תהליכים" כדי להיבחן בהקשר המלא שלהם עושה הדור תורת קבלת ההחלטות הרלוונטיים באופן ישיר, ולכן חזקה יותר להבין טוב יותר. זה גם מגדיל את הסיכוי כי הסוגיות בפועל אירועים מתוכננים יקויימו יד ראשונה יכול להיות מנוהל באופן מיידי; זה כולל נושאים אשר אינם ברור בשוק העבודה "Gemba".


תרשים זה עכשיו

Chartitnow באנר עברית

Advertising





הגדרת בסינית | הגדרת בצרפתית | הגדרת באיטלקית | הגדרת בספרדית | הגדרת בהולנדית | הגדרת בפורטוגזית | הגדרת בגרמנית | הגדרת ברוסית | הגדרת ביפנית | הגדרת ביוונית | הגדרת בטורקית | הגדרה של עברית | הגדרת בערבית | הגדרת בשוודית | הגדרת בקוריאנית | הגדרת בהינדית | הגדרה ב ויאטנמית | הגדרת בפולנית | הגדרת בתאילנדית