באיזו שיטה?


#|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|ZIndex 


באיזו שיטה? - גרסה קצרה

להגדיר יעדים עבור כל ארגון או מערכת ללא שיטה מפורשת להשגת אותם הם עדות לכישלון להבין את המערכת של ידע מעמיק. "אם יש לך מערכת יציבה, אז אין טעם לציין מטרה. תקבלו כל המערכת תספק. המטרה מעבר ליכולת של המערכת לא ניתן להגיע. אם יש לך לא מערכת יציבה, אז יש . שוב אין טעם להציב יעד אין דרך לדעת מה המערכת תייצר: אין לו [צפוי] יכולת ". (דמינג: פרק 2, מתוך המשבר) זה התפקיד של ההנהלה לשנות ולשפר את המערכת. אחרים יאמרו כי אם המערכת אינה מסוגלת להשיג את המטרה, המטרה עשויה להיות זמנית נפגשו, אבל רק עם נזק בלתי צפוי בממדים אחרים של הביצועים הארגוניים, גם בטווח הקצר או בטווח הארוך.


 


תרשים זה עכשיו

Chartitnow באנר עברית

Advertising





הגדרת ברוסית| הגדרת בצרפתית| הגדרת ביפנית| הגדרה ב ויאטנמית| הגדרת ביוונית| הגדרת בפולנית| הגדרת בטורקית| הגדרת בפורטוגזית| הגדרת בהינדית| הגדרת בשוודית| הגדרת בערבית| הגדרת בסינית| הגדרת בהולנדית| הגדרה של עברית| הגדרת בגרמנית| הגדרת בקוריאנית| הגדרת באיטלקית| הגדרת בספרדית| הגדרת בתאילנדית|