Nominal Gruppe Technik


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Nominal Gruppe Technique - kurze Version

(1) Eine Technik, ähnlich wie Brainstorming, um Ideen zu einem bestimmten Thema zu erstellen. Team-Mitglieder werden gebeten, sich lautlos schreiben Sie so viele Ideen wie möglich. Jedes Mitglied wird dann gebeten, eine Idee, die aufgezeichnet teilen. Nach all den Ideen erfasst sind, werden sie diskutiert und priorisiert durch die Gruppe.

(2) Für die Verwendung einer Gruppe das Know-how, um aus verschiedenen Optionen wählen. Mit einem Team, und wenn es keine oder nur begrenzte Daten zu helfen, wählen Sie eine Option oder eine Lösung für ein Problem. Diese Technik ist nur so gut wie die Fähigkeiten und Kenntnisse des Teams, dass sie es zu benutzen.

(3) Ein gewichteter Ranking Technik, die von Teams oder in kleinen Gruppen verwendet werden, um einzugrenzen, eine Liste von Elementen.


Nominal Gruppe Technik - lange Version

Die nominale Gruppe Technik (NGT) ist eine Entscheidungsfindung Methode für den Einsatz in Gruppen von vielen Größen, die ihre Entscheidung schnell zu machen, als durch eine Abstimmung wollen, wollen aber alle Meinungen berücksichtigt (im Gegensatz zu traditionellen Stimmabgabe im Gegensatz, wo nur die größte Gruppe wird berücksichtigt). Die Methode der Auszählung ist der Unterschied. Erstens gibt jedem Mitglied der Gruppe ihre Sicht auf die Lösung, mit einer kurzen Erklärung. Dann werden doppelte Lösungen aus der Liste aller Lösungen beseitigt, und die Mitglieder gehen, um die Lösungen, 1., 2., 3., 4., und so weiter gehören.

Einige Moderatoren fördern den Austausch und Diskussion der Gründe für die Entscheidungen, die jedes Gruppenmitglied aus, wodurch die Identifizierung gemeinsamer Boden, und eine Vielzahl von Ideen und Ansätze. Diese Vielfalt ermöglicht oft die Schaffung eines Hybrid-Idee (die Kombination von Teilen von zwei oder mehr Ideen), oft noch besser zu werden als jene Ideen, die zunächst betrachtet.

In die grundlegende Methode, sind die Zahlen jede Lösung erhält betrug, und die Lösung mit den niedrigsten (dh die meisten favorisiert) Gesamt-Ranking ist da die endgültige Entscheidung ausgewählt. Es gibt Variationen, wie diese Technik verwendet wird. Zum Beispiel kann es Stärken im Vergleich zu Bereichen in der Notwendigkeit der Entwicklung zu identifizieren, und nicht als Entscheidungs-Abstimmung Alternative verwendet werden. Auch tun Optionen nicht immer Platz sein, kann aber mehr subjektiv beurteilt werden.

NGT hat sich gezeigt, eine oder mehrere Dimensionen der Effektivität der Entscheidungsfindung Gruppen zu verbessern. Die Forderung Personen zu notieren ihre Ideen still und unabhängig vor einer Gruppendiskussion stieg die Zahl der Lösungen von Gruppen erzeugt. Round-Robin-Polling führte auch zu einer größeren Anzahl von Eingängen und förderte mehr gleichberechtigte Teilhabe. Die erhöhte Anzahl von heterogenen Inputs führten zu qualitativ hochwertigen Entscheidungen.

Wie zu interagierenden Gruppen gegenüber der NGT Gruppen bieten weitere einzigartige Ideen, mehr ausgewogene Beteiligung zwischen den Gruppenmitgliedern, erhöhte Gefühle von Leistung und eine größere Zufriedenheit mit der Idee Qualität und Effizienz Gruppe. Die NGT ist in der Regel für die folgenden siturations verwendet:

* Bei einigen Gruppenmitgliedern viel Gesang sind als andere.

* Bei einigen Gruppenmitgliedern besser denken, in der Stille.

* Wenn es Besorgnis über einige Mitglieder nicht teilnehmen.

* Wenn die Gruppe nicht leicht zu generieren Mengen von Ideen.

* Wenn alle oder einige Mitglieder der Gruppe neu im Team sind.

* Wenn die Frage umstritten ist, oder es wird erhitzt Konflikt.


Chartitnow

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