Empowerment


#|A|B|C|D|E|F|G|H|I|J|K|L|M|N|O|P|Q|R|S|T|U|V|W|X|Y|ZIndex 


Empowerment - korte versie

(1) Een aandoening waarbij medewerkers hebben de bevoegdheid om beslissingen te nemen en actie te ondernemen in hun werk gebieden zonder voorafgaande toestemming. Bijvoorbeeld, kan een operator stop een productieproces als hij of zij een probleem, of een medewerker van de klantenservice kan sturen een vervangend product als een klant belt met een probleem.

(2) geven medewerkers meer verantwoordelijkheid, autoriteit en verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de dagelijkse processen en verbeteringen binnen hun bevoegdheid. "Empowered Teams" of "Self-Directed Work Teams" zijn een geavanceerde kader voor het uitvoeren van een werkplek of afdeling. Veel van de beste bedrijven te investeren in de Empowered Teams strategie als middel voor het creëren van zelfregelende entiteiten die weinig begeleiding en ondersteuning nodig hebben.

(3) Een initiatief van het management is ontworpen om te bewegen de besluitvorming op het laagste niveau in de organisatie.

(4) In de strikte zin: vergunning of toestemming. In een bredere zin: het nemen van actie of het scheppen van voorwaarden waarin een andere persoon de volledige potentia


 


Chartitnow

Advertising





Definitie in het Russisch| Definitie in het Frans| Definitie in het Japans| Definitie in het Vietnamees| Definitie in het Grieks| Definitie in het Pools| Definitie in het Turks| Definitie in het Portugees| Definitie in het Hindi| Definitie in het Zweeds| Definitie in het Arabisch| Definitie in het Chinees| Definitie in het Nederlands| Definitie in het Hebreeuws| Definitie in het Duits| Definitie in het Koreaans| Definitie in het Italiaans| Definitie in het Spaans| Definitie in Thai|