Abilene Paradox

Abilene, gerçekte bunların hiçbiri gitmek istedi gitmek için kabul sona erdi insanlardan oluşan bir grup bir hikaye.

Abilene paradoks, bir grup insanın topluca herhangi bir gruptaki bireylerin tercihlerini karşı eylem bir ders karar bir paradoks. Bu, grup iletişimi, her üye kendi tercihlerine yanlışlıkla grubun karşı ve bu nedenle, itiraz gelmez inanmaktadır ortak bir arıza içerir. Abilene paradoksu ile ilgili ortak bir ifade "tekne kaya" arzusu.

Anlaşma Yönetimi: Abilene paradoks yazısında Abilene Paradox yönetimi uzmanı Jerry B. Harvey tarafından tanıtıldı. Fenomenin adı Harvey paradoksu açıklamak için kullandığı makalesinde bir anekdot geliyor:

Baba-in-law Abilene [53 km kuzeyinde] bir yolculuğa çıkalım önerir kadar Coleman, Texas ziyaret sıcak bir öğleden sonra, aile rahat bir sundurma domino oynuyor akşam yemeği için. Karısı "harika bir fikir gibi geliyor" diyor. Kocası, sürücü uzun ve sıcak olması nedeniyle rezervasyon olmasına rağmen, kendi tercihleri ​​grubu ile adım olması gerektiğini düşünüyor ve şöyle der, "bana Kulağa hoş geliyor. Ben sadece anne gitmek istiyor umuyoruz." Sonra anne-in-law "Tabii ki gitmek istiyorum ben uzun bir süre Abilene olmamıştır" diyor.

Sürücü, sıcak, tozlu ve uzun. Kafeterya geldiğinizde, gıda sürücü kadar kötü. Onlar yorgun, eve dört saat sonra geri dönmüş.

Bir sahtekarlık "Bu, harika bir gezi oldu, öyle değil mi?" Diyor. Anne-in-law, aslında, o daha ziyade ev kaldı, ama diğer üç beri birlikte gittik kadar hevesli olacağını söylüyor. Koca, "biz ne yaptıklarını yapıyor olması mutluluk değildi. Ben sadece size geri kalanı karşılamak için gitti." Diyor. Karısı "Ben sadece sizi mutlu etmek için birlikte gitti. Olduğu gibi ısıyı dışarı çıkmak istiyorum deli olurdu" diyor. Baba-in-law, sonra diğerleri sıkılmış olabileceğini düşündüm çünkü sadece önerdiğini söylüyor.

Grup birlikte bunların hiçbiri istediğim bir gezi almaya karar verdi şaşkın, geri oturur. Her rahat oturmak için tercih olurdu, ama yine de öğleden sonra tadını çıkarmak için zaman zaman kabul etmedi.